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La communauté pour développer
votre chiffre d'affaires

À propos

Depuis 2015, Business+Conseil accompagne les organismes de formation/formateurs indépendants dans la création, la gestion, le développement de leur activité.

Avec la nouvelle Réforme de Formation, nous avons constaté que les petites structures / les formateurs indépendants trouvent parfois compliqué de réaliser les mises en conformité nécessaires (Datadock, Qualiopi) et d’obtenir des moyens adaptés au nouveau marché (e-learning).

Nous avons donc créé la société Business+Formation, la communauté de formateurs, dont l’objectif est de mutualiser différents outils.

 
 

Nos prestations

Pack administratif
Pack administratif

En rejoignant notre communauté, vous intégrez notre démarche qualité. Notre organisation et nos processus sont les garanties indispensables pour l'octroi de financements et d'agréments et le développement des vos prestations de formation : 

  • Nous vous fournissons les modèles de programme, d'analyse des besoins, ... et nous vous préparons les  conventions ou contrats de formation, feuille d’émargement, fiche d’évaluation,…

  • Vous restez indépendants

  • Vous vous consacrez à dispenser vos formations

  • Nous ne prenons pas de pourcentage de votre chiffre d’affaires

Pack Learning

Nous vous fournissons une plateforme e-learning avec

  • Outil de visio-conférence avec relevés de connexion fiables pour OPCO

  • Vos parcours e-learning à créer et à personnaliser

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Formateurs
Communauté de formateurs
  • Réunions mensuelles en ligne avec thématique business et/ou réglementaires

  • Echange d’informations / entraide

  • Veille / réponse à appels d’offres

  • Newsletter formation

  • Visibilité

  • Partage

Notre équipe

3 co-fondateurs

Laurie, notre Directrice Administrative, elle travaille dans le domaine de la formation depuis 15 ans, dont 10 au sein d’un OPCO, elle est spécialiste des financements de la formation.

Sophie, notre Directrice Animation Réseau, avec 12 ans d’expérience en marketing/communication, elle est Responsable Développement de la société Business+Conseil, au contact quotidien des organismes de formation, et participe à différents réseaux d’entrepreneurs.

Romain, notre Directeur Développement, avec 25 ans d’expérience dans la formation et l’entreprenariat, il a créé et développé plusieurs organismes de formation ainsi que la société Business+Conseil depuis 2015.

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Laurie BERNIER

Directrice Administrative

06 35 23 59 41

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Sophie PIERRE

Directrice Animation Réseau

06 26 74 40 19

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Romain OTTAVJ

Directeur Développement

06 23 56 75 55

 
 

Nos formations

Notre catalogue de formation

Business + Formation forme les Organismes de Formations

A distance ou dans vos locaux, nous proposons un catalogue de formation propre aux organismes de formation.

Découvrez ci-dessous nos prestations, et nous vous invitons à nous contacter pour construire avec vous les formations sur mesure dont vous auriez besoin.

INTER

INTRA

  • Possible d'adapter la formation à vos attentes, pour cela merci de nous contacter via ce formulaire

  • Nous vous rappellerons sous 24 heures, les délais d'accès à la formation seront à valider lors d’un entretien téléphonique préalable.

  • Tarif : sur devis après l'étude de vos besoins

Au travail

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

  • Notre Organisme de Formation et notre Référent Handicap sont à votre écoute afin de permettre à chacun l'accès à nos formations.

  • Une étude de vos besoins sera réalisée afin de coconstruire et adapter notre formation en lien avec les experts mobilisables.

  • Référent Handicap : Coralie Capron – coralie@bplusformation.com

Mettre en place le Référentiel National Qualité (QUALIOPI) 

Objectifs

  • Comprendre les décrets/arrêtés du 06/09/19 et ses enjeux

  • Comprendre le contenu des différents indicateurs

  • Connaître la procédure de référencement

  • Etablir son auto-diagnostic de son processus qualité

Prérequis - Public

  • Toute personne chargée de la formation en organisme de formation : Responsable de la Formation, Assistant(e) Formation, Formateur

  • Bases en gestion de la formation dans un OF

  • Compréhension et utilisation de la langue française

  • Disposer d’une connexion internet afin de suivre la formation via l’outils de visio-conférence

Durée : 14h00

  • 4 sessions de 3h30 en visio

Moyens pédagogiques, techniques et d'évaluations

  • Questionnaire des attentes avant la formation

  • Présentation du formateur et de chacun des stagiaires

  • Respect du programme de formation qui aura été préalablement remis aux stagiaires

  • Alternance d’exposés théoriques et d’étude de cas pratique.

  • Livret pédagogique remis à chaque stagiaire par mail sous format pdf et outils mis à disposition des stagiaires sous format Word ou Excel.

  • Diaporama exposé via un partage d’écran du formateur

  • Evaluation des acquis en fin de formation 

Constituer son référentiel dans le but de présenter
un dossier d’enregistrement au Répertoire Spécifique (RSCH) 

Objectifs

  • Délimiter le dossier et les principaux éléments qui le constituent, en situant notamment le référentiel d’activités et de compétences et le référentiel d’évaluation

  • Définir le référentiel d’activités et de compétences et le référentiel d’évaluation

  • Formaliser un référentiel d’activités et de compétences

  • Formaliser un référentiel d’évaluation

Prérequis - Public

  • Toute personne chargée de la formation en organisme de formation : Responsable de la Formation, Assistant(e) Formation, Formateur

  • Compréhension et utilisation de la langue française

  • Disposer d’une connexion internet afin de suivre la formation via l’outils de visio-conférence

Durée : 14h00

  • 7 sessions de 2 heures en visio

Moyens pédagogiques, techniques et d'évaluations

  • Questionnaire des attentes avant la formation

  • Présentation du formateur et de chacun des stagiaires

  • Respect du programme de formation qui aura été préalablement remis aux stagiaires

  • Alternance d’exposés théoriques et d’étude de cas pratique.

  • Livret pédagogique remis à chaque stagiaire par mail sous format pdf et outils mis à disposition des stagiaires sous format Word ou Excel.

  • Diaporama exposé via un partage d’écran du formateur

  • Evaluation des acquis en fin de formation 

Concevoir et animer une formation : les fondamentaux

Objectifs

  • Concevoir une action de formation motivante et efficace

  • Acquérir des techniques pédagogiques efficaces et faciles à mettre en œuvre

  • S’entrainer animer un groupe

Durée : 14h00

  • 4 sessions de 3h30 en visio

Prérequis - Public

  • Formateur et toute personne souhaitant devenir un professionnel occasionnel de la formation

  • Niveau formateur occasionnel ou débutant : sans certification

  • Cycle non certifiant

  • Compréhension et utilisation de la langue française

  • Disposer d’une connexion internet afin de suivre la formation via l’outils de visio-conférence

Moyens pédagogiques, techniques et d'évaluations

  • Questionnaire des attentes avant la formation

  • Présentation du formateur et de chacun des stagiaires

  • Respect du programme de formation qui aura été préalablement remis aux stagiaires

  • Alternance d’exposés théoriques et d’étude de cas pratique.

  • Livret pédagogique remis à chaque stagiaire par mail sous format pdf et outils mis à disposition des stagiaires sous format Word ou Excel.

  • Diaporama exposé via un partage d’écran du formateur

  • Evaluation des acquis en fin de formation 

Les financements de la formation professionnelle 

Objectifs

  • Appréhender le cadre juridique de la formation professionnelle continue et les impacts de la réforme 2018

  • Identifier les différents acteurs de la formation professionnelle continue et comprendre leurs liens

  • Intégrer les obligations et droits respectifs de l’employeur et du salarié et de l’organisme de formation en matière de formation

  • Connaître les différentes modalités d’accès au financement d’une formation

  • Identifier la méthode et les outils pour construire un plan de formation articulé sur les projets de la structure et centré sur les besoins en développement des compétences des salariés

Prérequis - Public

  • Toute personne en charge de la gestion de la formation professionnelle continue

  • Cette formation ne nécessite pas de connaissance ou de pratique préalable en matière de formation

  • Compréhension et utilisation de la langue française

  • Disposer d’une connexion internet afin de suivre la formation via l’outils de visio-conférence

Durée : 7h00

  • En visio par séance de 2h00 à 3h00

Moyens pédagogiques, techniques et d'évaluations

  • Concrètes et pratiques, nos formations se veulent directement applicables et transposables.

  • Nous mettons autant l’accent sur les fondamentaux de la thématique abordée que sur les méthodes et techniques opérationnelles au quotidien.

  • Chaque apport est illustré par des exemples, mis en application et en perspective avec les réalités de terrain des participants. Notre volonté étant d’en faire les véritables acteurs de leur formation, nous nous basons également sur leur expérience et leurs témoignages.

  • Dans un souci de dynamisme et d’appropriation, nous privilégions des méthodes pédagogiques actives et variées: apports théoriques et pratiques ; supports visuels, diaporama), audiovisuels et écrits ; 

  • Exercices d’application, mises en situation individuelles et/ou collectives ; tests, questionnaires

Créer son organisme de formation 

Objectifs

  • Maîtriser toutes les spécificités du marché de la formation

  • Connaître les principaux aspects juridiques de l’activité de prestataire de formation et les obligations légales qui en découlent

  • Comprendre les différents dispositifs de financement à disposition du formateur

  • Perfectionner et élargir ses compétences

Prérequis - Public

  • Etre dans une démarche de création d'un organisme de formation

  • Compréhension et utilisation de la langue française

  • Disposer d’une connexion internet afin de suivre la formation via l’outils de visio-conférence

Durée : 40h00

Moyens pédagogiques, techniques et d'évaluations

  • L’action de formation se déroulera à distance.

  • Questionnaire des attentes avant la formation

  • Présentation du formateur et de chacun des stagiaires

  • Respect du programme de formation qui aura été préalablement remis aux stagiaires

  • Alternance d’exposés théoriques et d’étude de cas pratique.

  • Livret pédagogique remis à chaque stagiaire par mail sous format pdf et outils mis à disposition des stagiaires sous format Word ou Excel.

  • Diaporama exposé via un partage d’écran du formateur

  • Evaluation des acquis en fin de formation 

 

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